Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/164
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorALDIANTO, KOKO-
dc.date.accessioned2022-01-14T03:52:28Z-
dc.date.available2022-01-14T03:52:28Z-
dc.date.issued2021-09-14-
dc.identifier.other173114276-
dc.identifier.urihttp://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/164-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Deli Kabupaten Deli Serdang. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Populasi penelitian ini adalah karyawan PDAM Tirta Deli Kabupaten Deli Serdang yaitu sebanyak 65 karyawan. Sampel penelitian didapatkan menggunakan seluruh populasi untuk dijadikan sampel yaitu sebanyak 65 karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Uji kesesuaian dengan menggunakan uji t dan uji F dilakukan untuk menguji pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel independen dengan variabel dependen dengan asumsi bahwa variabel lain dianggap konstan. Berdasarkan hasil uji regresi linier berganda, diketahui bahwa persamaan regresi linear berganda dari penelitian ini adalah: Y = 0.423+ 0.785X1 + 00.372X2. Nilai persamaan positif menunjukkan bahwa apabila ada peningkatan lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan maka kinerja karyawan juga akan mengalami peningkatan. Berdasarkan hasil pengujian secara parsial dikertahui bahwa variabel Lingkungan Kerja (X1) dan Kepemimpinan (X2) memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y). Berdasarkan hasil uji F menunjukkan nilai f hitung adalah 30.878 dengan tingkat sig 0,000 oleh karena itu nilai sig 0,000 > 0,05 dan nilai F hitung 30.878 > F tabel 3.15 hal ini menunjukkan bahwan Ho ditolak sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel independen X1, dan X2 secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen Y. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi nilai Adjusted R square sebesar 0.483 atau sebesar 48.3%. Artinya persentase pengaruh Lingkungan Kerja (X1) dan Gaya Kepemimpinan (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 48.3%, sedangkan sisanya sebesar 51.7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh penelitian ini seperti motivasi, kepuasan kerja, komitmen, loyalitas dan lainnya.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUMN AL-WASHLIYAH 72 FE MAN 2021en_US
dc.subjectLingkungan Kerjaen_US
dc.subjectGaya Kepemimpinanen_US
dc.subjectKinerja Karyawanen_US
dc.titlePENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA DELI KABUPATEN DELI SERDANGen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Skripsi Mahasiswa

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
COVER.docCOVER151.5 kBMicrosoft WordView/Open
LEMBAR PENGESAHAN.docLEMBAR PERSETUJUAN411 kBMicrosoft WordView/Open
DAFTAR ISI.docDAFTAR ISI84 kBMicrosoft WordView/Open
KATA PENGANTAR.docKATA PENGANTAR125 kBMicrosoft WordView/Open
ABSTRAK.docABSTRAK80.5 kBMicrosoft WordView/Open
BAB I.doc
  Restricted Access
BAB I90.5 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
BAB II.doc
  Restricted Access
BAB II198.5 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
BAB III.doc
  Restricted Access
BAB III345.5 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
BAB IV.doc
  Restricted Access
BAB IV708.5 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
BAB V.doc
  Restricted Access
BAB V80 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
DAFTAR PUSTAKA.docDAFTAR PUSTAKA81 kBMicrosoft WordView/Open
LAMPIRAN.docLAMPIRAN1.02 MBMicrosoft WordView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.