PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KOTA MEDAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Stress Kerja terhadap Prestasi Kerja pegawai di Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Medan.Populasi dalam penelitian ini yaitu pegawai Di Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Kota Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Dengan jumlah populasi sebanyak 291 responden dengan batas toleransi sebesar 10% yang dihitung dengan rumus slovin maka diperoleh jumlah sampel sebanyak 74 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan cara memberikan daftar pernyataan kepada responden yaitu pegawai Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Medan. Penelitian ini menggunakan teknik Analisis Regresi Linear Sederhana, Uji t dan Koefisien Determinasi. Hasil analisis regresi linear sederhana diperoleh Y=43,305 + 0,280X. Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa Stress Kerja berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja pegawai. Hal tersebut dapat dilihat dari thitung 2,610 > ttabel 1.99346 dengan signifikan 0,011 < 0,05. Sementara hasil uji koefisien determinasi (R) sebesar 0,086 Hal ini berarti bahwa pengaruh variabel X terhadap variabel Y sebesar 08,6%,sedangkan sisanya sebesar 91,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. maka Ho ditolak dan Ha diterima artinya terdapat pengaruh Stress Kerja terhadap Prestasi Kerja pegawai