DAMOAK PANDEMI COVID-19 PADA PEKERJA DI PERUSAHAAN ( Studi Kasus PT. Midi Utama Indonesia Tbk, Branch Medan )

Abstract

Pandemi merupakan suatu epidemi yang telah menyebar ke berbagai benua dan negara, umumnya menyerang banyak orang. Sementara epidemi sendiri adalah sebuah istilah yang telah digunakan untuk mengetahui peningkatan jumlah kasus penyakit secara tiba–tiba pada suatu populasi area tertentu. Bermula dari kota Wuhan tepatnya di Tiongkok, Coronavirus Disease 2019 atau yang disebut juga dengan Covid-19 telah menyebar ke berbagai belahan negara di dunia. Penelitian ini bertujuan untuk megetahui dampak dan upaya perusahaan dalam memberikan perlindungan pada pekerja PT. Midi Utama Indonesia Tbk, Branch Medan di masa pandemi Covid-19. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif, yakni peneliti berupaya menggambarkan suatu fenomena atau kejadian dengan apa adanya dan data yang dikumpulkan berbentuk kata-kata, gambar bukan angka-angka. Penelitian ini bersifat deskriptif analitis yang mengungkapkan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan teori-teori hukum yang menjadi objek penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Covid-19 memberikan dampak kepada pekerja. Dampak yang ditimbulkan yaituperusahaan harus menerapkan sistem bekerja dari rumah (work from home), pekerja yang biasanya bekerja di kantor sekarang harus bekerja dari rumah. Sistem tersebut dibuat berdasarkan anjuran pemerintah yang mengharuskan seluruh masyarakat melakukan aktivitas di rumah. Selain itu perusahaan juga melakukan perubahan pada proses perekrutan pekerja, perubahan pada jam operasional dan penundaan pembukaan gerai atau toko baru. Upaya yang dilakukan perusahaan untuk mencegah peningkatan penularan Covid-19 di lingkungan kerja, yaitu perusahaan menghimbau untuk selalu rutin mencuci tangan, memakai masker, menjaga jarak dan memberikan vaksinasi kepada pekerja untuk mengurangi resiko penyebaran penularan Covid-19.