PENGARUH SPIRITUALITASDAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RESTORAN AYAM PENYET JAKARTA CABANG SISINGAMANGARAJA MEDAN

Abstract

Penelitianinidilakukanuntukmengetahuipengaruhspiritualitasdanbudayaorganisasiterhadapkinerjakaryawanpadarestoranayampenyetjakartamedan. Tujuandaripenelitianiniadalahuntukmengetahuipengaruhspiritualitasdanbudayaorganisasi yang diterapkan di restoranayampenyetjakartadanbagaimanakinerjakaryawandalampencapaian target yang ada.Jenispenelitian yang digunakanadalah data kuantitatifdenganteknikpengumpulan data yang digunakanadalahsumber data primer yang diperolehpenelitidarikuesioneratauangketpadaRestoranAyamPenyet Jakarta Medan dengancaramemberiseperangkatpertanyaankepadarespondenuntukdijawab.Populasipenelitianinisekaligusmenjadisampelpenelitianiniadalahobjekatausubjek yang mempunyaikualitasdankarakteristiktertentu yang ditetapkanolehpenelitiuntukdipelajaridankemudianditarikkesimpulannya. Hasilpenelitianmenyajikan data jawabanangket yang terdiridari 10 pertanyaanuntukvariabel X1, 10 pertanyaanuntukvariabel X2 dan 10 pertanyaanuntuk Y. untukVariabel X1 adalahspiritualitas, variabel X2 adalahbudayaorganisasidanuntukvariabel Y adalahkinerja, untukmengukurvariabelspiritualitasdanbudayaorganisasiterhadapkinerjakaryawanpadaRestoranAyamPenyet Jakarta Medan denganmenggunakanskalalikert yang di modifikasimenjadi 5 opsijawabanyaitusangatsetuju, setuju, kurangsetuju, tidaksetuju, sangattidaksetuju.Keputusantersebutmerupakankeputusan yang megenaisemualingkupmanajemen.Salahsatu yang paling vital adalahmanajemensumberdayamanusia yang dapatdiwujudkandenganmeningkatkankinerjakaryawannya.Penelitianinibertujuanuntuk: (1) UntukmengujipengaruhspiritualitasterhadapkinerjakaryawanpadaRestoranAyamPenyet Jakarta Medan. (2) UntukmengujipengaruhbudayaorganisasiterhadapkinerjakaryawanpadaRestoranAyamPenyet Jakarta Medan. (3) Untukmengujipengaruhsecarabersama-samaspiritualitasdanbudayaorganisasiterhadapkinerjakaryawanpadaRestoranAyamPenyet Jakarta Medan. Teknik yang digunakandalampengambilansampelpadapenelitianiniadalahmetodesampelacaksederhana.Jumlahsampel yang digunakandalampenelitianinisebanyak 25 respondenyaitukaryawanRestoranAyamPenyet Jakarta Medan.Tahapselanjutnya, data kuesionerdianalisisdenganregresi linier berganda yang berfungsiuntukmembuktikanhipotesispenelitian.Data-data yang telahmemenuhiujivaliditas, ujireliabilitasdanujiasumsiklasikdiolahmenggunakanujiregresi linier berganda.Pengujianhipotesismenggunakanuji t menunjukkanbahwavariabelspiritualitasdanbudayaorganisasiberngaruhpositifdansignifikanterhadapkinerjakaryawan.Kemudianmelaluiuji F dapatdiketahuibahwasecarabersama-sama (simultan) variabelspiritualitasdanbudayaorganisasiberngaruhpositifdansignifikanterhadapkinerjakaryawan.