Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/3981
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorFitri, Nevy Saskia-
dc.contributor.authorRahmat, Muhammad-
dc.contributor.authorNasution, Lukman-
dc.contributor.authorLubis, Anggia Sari-
dc.date.accessioned2024-08-07T03:44:29Z-
dc.date.available2024-08-07T03:44:29Z-
dc.date.issued2022-10-29-
dc.identifier.issn2807-2219-
dc.identifier.urihttp://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/3981-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan kerja dan tunjangan kinerja terhadap prestasi kerja pegawai di badan pendapatan daerah kabupaten deli serdang. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data observasional, terdokumentasi, dan survei melalui kuesioner kepada responden. Dalam penelitian ini seluruh populasi yang menjadi sampel, yaitu 99 orang pegawai di badan pendapatan daerah Kabupaten Deli Serdang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kemampuan kerja tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai badan pendapatan daerah kabupaten deli serdang, tunjangan kinerja berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai badan pendapatan daerah kabupaten deli serdang, kemampuan kerja dan tunjangan kinerja secara simultan berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai badan pendapatan daerah Kabupaten Deli Serdangen_US
dc.publisherJURNAL BISNIS MAHASISWAen_US
dc.titleJurnal nasional indeks copernicusen_US
dc.title.alternativePENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN DELI SERDANGen_US
Appears in Collections:MANAJEMEN

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2022 PUBLIKASI PENELITIAN JBM.pdf236.66 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.