Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/886
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorAZMI, ANNISA NUR-
dc.date.accessioned2022-04-13T03:14:25Z-
dc.date.available2022-04-13T03:14:25Z-
dc.date.issued2021-09-14-
dc.identifier.other173114228-
dc.identifier.urihttp://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/886-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk Menganalisis Pengaruh Budaya Kerja Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di PTPN III Kebun Tanah Raja. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Dengan jumah populasi sebanyak 317 responden dan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin, dimana sampel yag digunakan menjadi 177 responden. Pengambilan data dilakukan dengan cara memberikan daftar pernyataan kepada responden yaitu karyawan PTPN III Kebun Tanah Raja. Penelitian ini menggunakan Teknik Analisis Regresi Linier Berganda, Uji t, Uji F, dan Koefisien Determinasi. Hasil Analisis Regresi Linier Berganda diperoleh Y = 2,829 + 0,523X1 + 0,352X2. Hasil uji parsial (Uji t) menunjukkan bahwa Budaya Kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Hal tersebut dapat dilihat dari thitung 5,419 > ttabel 1,653 dengan dengan signifikan 0,001 < 0,05. Sementara untuk variabel Motivasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Hal tersebut dapat dilihat dari thitung 4,024 > ttabel 1.653 dengan dengan signifikan 0,001 < 0,05. Sementara hasil uji simultan (uji F) dari kedua variabel bebas terhadap variabel terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel budaya kerja dan motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, hal tersebut dapat dilihat dari nilai Fhitung (118.195) > Ftabel (3,05) dengan taraf signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Dengan nilai R square sebesar 0,576. Hal ini berarti bahwa pengaruh variabel X1 dan Variabel X2 terhadap Variabel Y sebesar 57,6%, sedangkan sisanya sebesar 42,4% dipengaruhi oleh variabel lai yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUMN AL-WASHLIYAH 87 MAN 2021en_US
dc.subjectBudaya Kerjaen_US
dc.subjectMotivasien_US
dc.subjectPrestasi Kerja Karyawanen_US
dc.titlePENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PTPN III KEBUN TANAH RAJAen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Skripsi Mahasiswa

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover.docCOVER295.5 kBMicrosoft WordView/Open
DAFTAR ISI.docDAFTAR ISI46 kBMicrosoft WordView/Open
KATA PENGANTAR.docKATA PENGANTAR66.5 kBMicrosoft WordView/Open
ABSTRAK.docABSTRAK32.5 kBMicrosoft WordView/Open
BAB I.doc
  Restricted Access
BAB I108 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
BAB II.doc
  Restricted Access
BAB II100 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
BAB III.doc
  Restricted Access
BAB III178 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
BAB IV.doc
  Restricted Access
BAB IV397 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
BAB V.doc
  Restricted Access
BAB V40 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
DAFTAR PUSTAKA.docDAFTAR PUSTAKA39 kBMicrosoft WordView/Open
Lampiran.docLAMPIRAN1.2 MBMicrosoft WordView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.