PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIFATIP DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RIZKI MANDIRI BAROKAH-DENAI

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Rizki Mandiri Barokah-Denai”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Rizki Mandiri Barokah-Denai. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan kuantitatif. Dengan jumlah populasi sebanyak 35 responden dan tekhnik pengambilan sampel menggunakan tekhnik simple random sampling dimana peneliti memberikan kesempatan yang sama kepada semua anggota populasi, maka diperoleh jumlah sampel sebanyak 35 responden. Pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberikan daftar pernyataan kepada responden yaitu karyawan PT. Rizki Mandiri Barokah-Denai. Penelitian ini menggunakan tekhnik analisis regresi linier berganda, uji parsial (uji t), uji simultan (uji f), dan koefisien determinasi. Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh Y= 5,248 + 0,429 (X1) + 0,409 (X2) + e. Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan partisipatif (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut dapat dilihat dari thitung (3,375) > ttabel (1,693) dengan tingkat signifikan 0,002 < 0,05. Sementara untuk variabel lingkungan kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut dapat dilihat dari nilai thitung (6,412) > ttabel (1,693) dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Sementara hasil uji simultan (uji f) dari kedua variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel gaya kepemimpinan partisipatif dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, hal tersebut dilihat dari nilai fhitung (59,301) > ftabel (3,29). Dengan nilai R square sebesar 0,788. Hal ini berarti bahwa pengaruh variabel X1 dan variabel X2 terhadap Y sebesar 78,8%, sedangkan sisanya sebesar 21,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.