PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN TERHADAP PRESTASI KAERJA KARYAWAN PADA PT. GRAHA SAWIT MAKMUR DI DESA SEI SIJENGGI KAECAMATAN PERBAUNGAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Tunjangan Kesejahteraan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Graha Sawit Makmur Di Desa Sei Sijenggi Kecamatan Perbaungan Kabupaten Serdang Bedagai. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan PT. Graha Sawit Makmur sebanyak 100 responden. Jumlah sampel 100 karyawan PT. Graha Sawit Makmur. Teknik pengambilan sampel dalam penelitiaan ini yaitu Teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang penulis gunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan kuesioner yang diberikan kepada responden. Data diolah menggunakan SPSS 20.0 for windows. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear berganda, dengan Y = 10.694 + 0.849 X1+0.627 X2+ e. Hasil analisis diperoleh nilai t hitung untuk variabel kemampuan kerja (X1) sebesar 6.636 jika dibandingkan dengan nilai t tabel yang sebesar 1.660. Maka t hitung yang diperoleh lebih besar dari nilai t tabel atau 6.636>1.660. Nilai t hitung untuk variabel Tunjangan Kesejahteraan (X2) sebesar 5.602 jika dibandingkan dengan nilai t tabel yang sebesar 1.660. Jadi dapat disimpulkan variabel X1 dan X2 berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Nilai f hitung adalah 1577.695 dengan tingkat sig 0,000 oleh karena itu nilai sig 0,000 > 0,05 dan nilai F hitung 1577.695> F tabel 2.70 hal ini menunjukkan bahwan Ho ditolak sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel independen X1, dan X2 secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen Y. Nilai R menunjukkan korelasi berganda, yaitu kemampuan kerja dan tunjangan kerja adalah sebesar 0.985 atau 98.5%. Artinya hubungannya erat, semakin besar R berarti hubungannya semakin erat. R square (R2) atau kuadrat R menunjukkan koefisien determinasi adalah sebesar 0.970 atau 97%, artinya persentase berpengaruh antara kemampuan kerja dan tunjangan kerja Terhadap prestasi kerja. Digunakan untuk satu variabel independent, sedangkan variabel independent lebih dari satu sebaiknya mengunakan Adjusted R Square. Adjusted R Square merupakan nilai R2 yang disesuaikan sehingga gambarnya lebih mendekati mutu penjajakan model dalam populasi. Dari tabel diatas dapat dibaca Adjusted R Square (R2) adalah 0.970 atau 97% sedangkan sisanya 3% dijelaskan oleh faktor lain.