Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/1390
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSari, Rika Cahaya-
dc.date.accessioned2022-06-16T07:36:52Z-
dc.date.available2022-06-16T07:36:52Z-
dc.date.issued2020-09-03-
dc.identifier.other163114346-
dc.identifier.urihttp://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/1390-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mmenganalisis pengaruh pelatihan terhadap efektivitas kerja pegawai di kantor DPRD Kabupaten Deli Serdang, untuk menganalisis pengaruh disiplin terhadap efektivitas kerja pegawai di kantor DPRD Kabupaten Deli Serdang, dan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplinterhadapefektivitaskerjapegawai di kantor DPRD Kabupaten Deli Serdang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dapat diartikan sebagai metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu, teknik pengambilan sampel pada umumnya dilakukan secara random, pengumpulan data menggunakan instrument penelitian, analisis data bersifatkuantitatif/statistic dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telahditetapkan. Populasi penelitian ini adalah pegawai di kantor DPRD Kabupaten Deli Serdang. Penelitian ini mengambil sampel yaitu 84 orang pegawai..Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reabilitas, analisis regresi linier berganda, serta untuk menguji hipotesis menggunakan uji t (uji parsial), uji F (uji simultan). Hasil penelitian dipeoleh bahwa berdasarkan uji-t diperoleh nilai t-hitung pelatihan sebesar 4,618> t-tabel = 1,66388, artinya Ho ditolak dan H1 diterima. Jadi pelatihan secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai di kantor DPRD Kabupaten Deli Serdang. Berdasarkan hasil penelitian uji-t diperoleh nilai t-hitung disiplin sebesar2,334 > t-tabel = 1,66388, artinya Ho ditolak dan H2 diterima. Hal ini membuktikan disiplin secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai di kantor DPRD Kabupaten Deli Serdang. Berdasarkan hasil penelitian uji-F diperoleh Nilai F-hitung pelatihan dan disiplin sebesar 21,552 > F-tabel = 3,11, maka dapat disimpulkan bahwa Ho ditolakdan H3 dapat diterima yaitu pelatihan dan disiplin secara bersama-sama (simultan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai di kantor DPRD Kabupaten Deli Serdang.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUMN AL-WASHLIYAH 225 MAN 2020en_US
dc.subjectPelatihanen_US
dc.subjectDisiplin dan Efektivitas Kerjaen_US
dc.titlePENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN DELI SERDANGen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Skripsi Mahasiswa

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
COVER.docxCOVER43.61 kBMicrosoft Word XMLView/Open
DAFTAR ISI.docxDAFTAR ISI23.62 kBMicrosoft Word XMLView/Open
KATA PENGANTAR.docxKATA PENGANTAR67.44 kBMicrosoft Word XMLView/Open
ABSTRAK.docxABSTRAK18.01 kBMicrosoft Word XMLView/Open
BAB I.docx
  Restricted Access
BAB I26.52 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
BAB II.docx
  Restricted Access
BAB II54.79 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
BAB III.docx
  Restricted Access
BAB III49.74 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
BAB IV.docx
  Restricted Access
BAB IV224.7 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
BAB V.docx
  Restricted Access
BAB V20.56 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
DAFTAR PUSTAKA.docxDAFTAR PUSTAKA22.3 kBMicrosoft Word XMLView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.