Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/142
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSYAHRIAL, INDAH-
dc.date.accessioned2022-01-13T08:48:42Z-
dc.date.available2022-01-13T08:48:42Z-
dc.date.issued2021-09-02-
dc.identifier.other173114315-
dc.identifier.urihttp://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/142-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Keterikatan Pegawai Di Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Deli Serdang. Teknik analisis data yang penulis gunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 97 pegawai. Data diolah menggunakan SPSS 20.0 for windows. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear sederhana, dengan: Y = 23.215 + 0,616. Pernyataan ini dibuktikan hasil analisis diperoleh nilai thitung untuk variabel Kualitas Kehidupan Kerja (X) sebesar 1.985 jika dibandingkan dengan nilai ttabel yang sebesar 7.043. maka thitung yang diperoleh lebih besar dari nilai ttabel atau 7.043>1.985, kemudian terlihat pula bahwa nilai sig lebih kecil dari nilai probabilitas 0,05 atau 0,000< 0,05 maka Ha diterima dan Ho ditolak sehingga variabel X memiliki kontribusi terhadap Y nilai t positif menunjukkan bahwa X mempunyai hubungan yang searah dengan Y, jadi dapat disimpulkan bahwa variabel Kualitas Kehidupan Kerja (X) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Keterikatan Pegawai. R menunjukkan korelasi sederhana, yaitu Kualitas Kehidupan Kerja (X) terhadap Keterikatan Pegawai adalah sebesar 0,586 atau 58,6%. Artinya ada hubungannya sedang korelasi diantara dua variabel , semakin besar R berarti hubungannya Sedang. R square (R2) atau kuadrat R menunjukkan koefisien determinasi adalah sebesar 0,343. Artinya persentase Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Keterikatan Pegawai sebesar 34,3% sedangkan sisanya sebesar 65,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh penelitian ini. Uji Koefisien Determinan menunjukkan korelasi sederhana, yaitu Kualitas Kehidupan Kerja (X) terhadap Keterikatan Pegawai adalah sebesar 0,336 atau 33,6%. Artinya ada hubungannya sedang korelasi diantara dua variabel , semakin besar R berarti hubungannya Sedang.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUMN AL-WASHLIYAH 50 FE MAN 2021en_US
dc.subjectKualitas Kehidupan Kerjaen_US
dc.subjectKeterikatan Pegawaien_US
dc.titleANALISIS PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KETERIKATAN PEGAWAI DI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN DELI SERDANGen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Skripsi Mahasiswa

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover.docCOVER96.5 kBMicrosoft WordView/Open
TANDA PERSETUJUAN.docLEMBAR PERSETUJUAN55.5 kBMicrosoft WordView/Open
DAFTAR ISI.docDAFTAR ISI43 kBMicrosoft WordView/Open
KATA PENGANTAR.docKATA PENGANTAR81.5 kBMicrosoft WordView/Open
ABSTRAK.docABSTRAK34.5 kBMicrosoft WordView/Open
BAB I.doc
  Restricted Access
BAB I111.5 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
BAB II.doc
  Restricted Access
BAB II115.5 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
BAB III.doc
  Restricted Access
BAB III125 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
BAB IV.doc
  Restricted Access
BAB IV233.5 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
BAB V.doc
  Restricted Access
BAB V38 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
DAFTAR PUSTAKA.docDAFTAR PUSTAKA44 kBMicrosoft WordView/Open
Lampiran.docLAMPIRAN904 kBMicrosoft WordView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.