PENGARUH IKLIM ORGANISASI, SIKAP DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT INDOJAYA AGRINUSA (Japfa Comfeed ) MEDAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Iklim Organisasi,Sikap Kerjadan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Karyawan di PT Indojaya Agrinusa Medan.Teknik pengambilan sampel menggunakan random sampling yang berjumlah 102 responden yang merupakan konsumen PT Indojaya Agrinusa. Metode pengumpulan data menggunakan angket/kuesioner. Karena semua anggota populasi dianggap sama (homogen), peneliti menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan (e) 5%. Sebagai alat untuk menentukan jumlah sampel, 93 responden pria, 9 responden wanita. Hasil analisis regresi linear berganda diperoleh persamaan Y = 1.278 + 0.355X1 + 0.168X2=0.532 X3.pada Hasil uji parsial (uji t) variable iklim organisasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan diperoleh nilai thitung sebesar 4.666 >ttabel 1,984dan nilai signifikan 0,000< 0,05, variable Sikap Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan nilai thitung sebesar 2,705>ttabel 1,984 dan nilai signifikan 0,008 < 0,05 dan variabel Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan diperoleh nilai thitung 7,343 >ttabel 1,984 dan nilai signifikan yaitu 0,000 < 0,05. Hasil Uji Signifikan Simultan (Uji F) menunjukkan nilai Fhitung variable Iklim Organisai, Sikap Kerjadan Budaya Organisasi secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas karyawan dengan nilai Fhitung 97.629 >Ftabel 3,09. Hasil uji koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai R Square sebesar 0,749, artinya variable iklim organisasi, sikap kerja dan budaya organisasi dapat dijelaskan sebesar 74,9% oleh variable produktivitas karyawan, sementara sisanya 25,1% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Jadi penelitian ini dapat disimpulkan bahwa iklim organisasi(X1) sikap kerja (X2) dan budaya organisasi (X3) mempengaruhi produktivitas karyawan (Y).