Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/2763
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSyah Putri, Bitri Agung-
dc.date.accessioned2023-06-09T08:34:03Z-
dc.date.available2023-06-09T08:34:03Z-
dc.date.issued2022-09-06-
dc.identifier.urihttp://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/2763-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh jaminan sosial, penghargaan dan kebutuhan sosial terhadap prestasi kerja pegawai di Kantor Bupati Deli Serdang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh berjumlah 61 responden. Metode pengumpulan data menggunakan angket/kuisioner. Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan Y = 1,238 + 0,499X1 + 0,328X2 + 0,178X3. Pada uji parsial (Uji t) variabel jaminan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai t hitung > t tabel (4,335 > 2,002) dan nilai signifikan 0,000 < 0,05, variabel penghargaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai t hitung > t tabel (3,037 > 2,002) dan nilai signifikan 0,004 < 0,05 dan variabel kebutuhan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai t hitung > t tabel (3,000 > 2,002) dan nilai signifikan 0,004 < 0,05. Hasil uji signifikan simulatif (Uji F) variabel jaminan sosial, penghargaan dan kebutuhan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai F hitung > F tabel (101.626 > 3,16) dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hasil uji koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai R Square sebesar 0,842, artinya variabel prestasi kerja dapat dijelaskan sebesar 84,2% oleh variabel jaminan sosial, penghargaan dan kebutuhan sosial, sementara sisanya 15,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.en_US
dc.publisherFE UMN AL-WASHLIYAH 10 MAN 2023en_US
dc.subjectJaminan Sosialen_US
dc.subjectPenghargaanen_US
dc.subjectKebutuhan Sosialen_US
dc.titlePENGARUH JAMINAN SOSIAL, PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BUPATI DELI SERDANGen_US
Appears in Collections:Skripsi Mahasiswa

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
e. ABSTRAK.docABSTRAK429.5 kBMicrosoft WordView/Open
a. Cover.docCOVER220 kBMicrosoft WordView/Open
b. Lembar Pengesahan.docLEMBAR PENGESAHAN326 kBMicrosoft WordView/Open
c. KATA PENGANTAR.docKATA PENGANTAR216.5 kBMicrosoft WordView/Open
d. DAFTAR ISI.docDAFTAR ISI60 kBMicrosoft WordView/Open
f. Bab I.doc
  Restricted Access
Bab 1122.5 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
g. BAB II.doc
  Restricted Access
BAB 2193.5 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
h. BAB III.doc
  Restricted Access
BAB 3163.5 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
i. BAB IV.doc
  Restricted Access
BAB 4759.5 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
j. BAB V.doc
  Restricted Access
BAB 574.5 kBMicrosoft WordView/Open Request a copy
k. DAFTAR PUSTAKA.docDAFTAR PUSTAKA73 kBMicrosoft WordView/Open
l. Lampiran.docLAMPIRAN1.59 MBMicrosoft WordView/Open
m. Biodata Mahasiswa.docBIODATA MAHASISWA351.5 kBMicrosoft WordView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.