Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/2765
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorJulianato Hutasuhut, (Pembimbing)-
dc.contributor.authorHasibuan, Alamsyah-
dc.date.accessioned2023-06-09T09:08:46Z-
dc.date.available2023-06-09T09:08:46Z-
dc.date.issued2022-08-22-
dc.identifier.urihttp://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/2765-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, iklim organisasi dan perilaku etis terhadap kinerja AparaturSipil Negara(ASN) pada Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini bersifat kuantitatif.Penelitian ini dimulai dari prariset yang dilakukan pada bulan Maret 2022 s/d Selesai.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, studi dokumentasi dan kuesioner.Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara sebanyak 60 Pegawai.Semua populasi dijadikan sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh.Metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS (Statistical Product Sofware Solution). Hasi lpenelitian membuktikan bahwa Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.Iklim Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.Perilaku Etis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.Secara keseluruhan kecerdasan emosional, iklim organisasi dan perilaku etis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara(ASN)pada Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara.Koefisiendet erminasi (R2) pada penelitian ini sebesar 0,743 yang artinya 74,3% kinerja ASNdapat dijelaskan oleh kecerdasan emosional, iklim organisasi dan perilaku etis.en_US
dc.publisherFE UMN AL-WASHLIYAH 21 MAN 2023en_US
dc.subjectKecerdasan Emosionalen_US
dc.subjectIklim Organisasien_US
dc.subjectPerilaku Etisen_US
dc.subjectKinerja ASNen_US
dc.titlePENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN PERILAKU ETIS TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)PADA DINAS KEHUTANAN PROVINSI SUMATERA UTARAen_US
Appears in Collections:Skripsi Mahasiswa

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1 COVER.docxCOVER59.17 kBMicrosoft Word XMLView/Open
2 TANDA PERSETUJUAN SKRIPSI.docxTANDA PERSETUJUAN SKRIPSI472.2 kBMicrosoft Word XMLView/Open
3 KATA PENGANTAR.docxKATA PENGATAR38.41 kBMicrosoft Word XMLView/Open
4 DAFTAR ISI.docxDAFTAR ISI39.93 kBMicrosoft Word XMLView/Open
5 ABSTRAK.docxABSTRAK420.83 kBMicrosoft Word XMLView/Open
6 BAB I.docx
  Restricted Access
BAB 160.27 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
7 BAB II.docx
  Restricted Access
BAB 2102.72 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
8 BAB III.docx
  Restricted Access
BAB 356.28 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
9 BAB IV.docx
  Restricted Access
BAB 4495.57 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
10 BAB V.docx
  Restricted Access
BAB 538.18 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
11 DAFTAR PUSTAKA.docxDAFTAR PUSTAKA40.45 kBMicrosoft Word XMLView/Open
12 LAMPIRAN.docxLAMPIRAN891.56 kBMicrosoft Word XMLView/Open
13 BIODATA MAHASISWA.docxBIODATA MAHASISWA17.48 kBMicrosoft Word XMLView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.