PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN DELI SERDANG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja FisikTerhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Deli Serdang. Teknikanalisis data yang penulis gunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif.PopulasidalampenelitianiniadalahseluruhpegawaiyangdiKantorDinasPerhubunganDeliSerdangsebanyak70orangsedangkanteknikpenentuandengan randomsampling dengan teknik penarikan menggunakan rumus Slovin.Sehingga sampel dalampeneltian ini berjumlah 60responden. Hasil penelitian inidiperoleh dari persamaan Y = 8,570 + 0,206X+ e nilai konstanta (a) sebesar 8,570menunjukkan bahwa jika variabel Lingkungan Kerja Fisik nilainya adalah 0, makanilai Kinerja Pegawai adalah 8,570. Koefisien regresi sebesar 0,206 menunjukkanbahwa variabel Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai.HasilujiparsialvariabelLingkunganKerjaFisikberpegaruhpositifdansignifikanterhadapKinerjaPegawaiPadaKantorDinasPerhubunganDeliSerdangdimananilaithitung>ttabel(3,156>2,001)dengantingkatsignifikan0.000>0.05nilaiRsquareyangdiperolehsebesar0,147.MakadapatdilihatpengaruhvariabelXterhadapvariabelYdengancaramenghitungkoefisiendeterminasi = R2 x 100% = 14,7%. Angka tersebut menunjukkan bahwa pengaruhvariabel X (Lingkungan Kerja Fisik) terhadap Y (Kinerja Pegawai) sebesar 14,7%dansisanya85,3%dipengaruhiolehvariabellainyangtidakditelitidalampenelitianini.