Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/4074
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNurafni-
dc.contributor.author173114119-
dc.contributor.authorHarahap, Nur'ain-
dc.date.accessioned2024-09-06T04:23:26Z-
dc.date.available2024-09-06T04:23:26Z-
dc.date.issued2021-07-27-
dc.identifier.urihttp://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/4074-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Unindo Perkasa Lestari. Metode penelitian ini menggunakan data deskriptif dan kuantitatif. Sampel penelitian ini 78 konsumen, Hasil penelitian ini menyatakan bahwa hasil penelitian ini dapat dilihat hasil regresi sederhana, Y=1,885 + 0,985X yang dapat digunakan untuk memprediksi seberapa besar pengaruh pemberian insentif terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Unindo Perkasa Lestari.en_US
dc.publisherFakultas Ekonomi 44 2024 FE MANen_US
dc.subjectPemberian insentifen_US
dc.subjectsemangat kerjaen_US
dc.titlePENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. UNINDO PERKASA LESTARIen_US
Appears in Collections:Skripsi Mahasiswa

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Abstrak.docxABSTRAK152.18 kBMicrosoft Word XMLView/Open
BAB I.docx
  Restricted Access
BAB I81.9 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
BAB II.docx
  Restricted Access
BAB II71.62 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
BAB III.docx
  Restricted Access
BAB III80.51 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
BAB IV.docx
  Restricted Access
BAB IV84.75 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
BAB V.docx
  Restricted Access
BAB V75.4 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
BIODATA MAHASISWA.docxBIODATA MAHASISWA63.44 kBMicrosoft Word XMLView/Open
cover.docxcover37.55 kBMicrosoft Word XMLView/Open
Lembar Persetujuan.docxLembar persetujuan70.53 kBMicrosoft Word XMLView/Open
SURAT PERNYATAAN.docxSURAT PERNYATAAN60.54 kBMicrosoft Word XMLView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.