Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/4074
Title: | PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. UNINDO PERKASA LESTARI |
Authors: | Nurafni 173114119 Harahap, Nur'ain |
Keywords: | Pemberian insentif semangat kerja |
Issue Date: | 27-Jul-2021 |
Publisher: | Fakultas Ekonomi 44 2024 FE MAN |
Abstract: | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Unindo Perkasa Lestari. Metode penelitian ini menggunakan data deskriptif dan kuantitatif. Sampel penelitian ini 78 konsumen, Hasil penelitian ini menyatakan bahwa hasil penelitian ini dapat dilihat hasil regresi sederhana, Y=1,885 + 0,985X yang dapat digunakan untuk memprediksi seberapa besar pengaruh pemberian insentif terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Unindo Perkasa Lestari. |
URI: | http://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/4074 |
Appears in Collections: | Skripsi Mahasiswa |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Abstrak.docx | ABSTRAK | 152.18 kB | Microsoft Word XML | View/Open |
BAB I.docx Restricted Access | BAB I | 81.9 kB | Microsoft Word XML | View/Open Request a copy |
BAB II.docx Restricted Access | BAB II | 71.62 kB | Microsoft Word XML | View/Open Request a copy |
BAB III.docx Restricted Access | BAB III | 80.51 kB | Microsoft Word XML | View/Open Request a copy |
BAB IV.docx Restricted Access | BAB IV | 84.75 kB | Microsoft Word XML | View/Open Request a copy |
BAB V.docx Restricted Access | BAB V | 75.4 kB | Microsoft Word XML | View/Open Request a copy |
BIODATA MAHASISWA.docx | BIODATA MAHASISWA | 63.44 kB | Microsoft Word XML | View/Open |
cover.docx | cover | 37.55 kB | Microsoft Word XML | View/Open |
Lembar Persetujuan.docx | Lembar persetujuan | 70.53 kB | Microsoft Word XML | View/Open |
SURAT PERNYATAAN.docx | SURAT PERNYATAAN | 60.54 kB | Microsoft Word XML | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.