Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Pemkab Deli Serdang

Abstract

Penelitian ini bertujuan untukmengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Pemkab Deli Serdang. Populasi dalam penelitian iniyaitu pegawai negeri sipil pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Pemkab Deli Serdangberjumlah 117 pegawai dengan batas toleransi sebesar 10% yang dihitung dengan rumus slovin maka diperoleh sampel sebanyak 54 pegawai dengan penentuan sampel menggunakan teknik Random Sampling. Teknik analisis data yang penulis gunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini diperoleh dengan menyebar kuisioner dan diolah secara statistic dengan menggunakan program SPSS Versi 22.Dari hasil pengolahan data dan analisis data dengan koefisien regresi linier sederhana yang diketahui adalah Y = 10,477+ 0.728 Xyang artinya, lingkungankerjafisikmempunyaipengaruh yang signifikan terhadap variable kinerja pegawai dandari hasil perolehan uji t, thitung (10,323) > ttabel (1,674), karena itu nilai thitung lebih besar dari pada ttabel maka hipotesis diterima. Jadi, dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang menyatakan variabel (X) telah terbukti atau dengan kata lain terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel (X) terhadap variabel (Y).Dan berdasarkan uji koefisien determinasi (KD) atau R Square (R2) makadiketahuinilai R Square sebesar 0,672 atau dengan persentase 67,2% sedangkan sisanya 32,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti.