PENGARUH KETERAMPILAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAGAMI INDONESIA TANJUNG MORAWA

Abstract

Penelitian ini berjudul “ Pengaruh Keterampilan KerjaTerhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sagami Indonesia Tanjung Morawa”.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara satu variabel atau lebih dan untuk mengetahui besarnya pengaruh keterampilan kerja terhadap kinerja karyawanpada PT. Sagami Indonesia Tanjung Morawa.Dengan jumlah populasi dan sampel berjumlah 56 orang karyawan di PT. Sagami Indonesia Tanjung Morawa. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan menggunakan kuesioner yang diberikan oleh setiap responden . Data diproses dengan menggunakan SPSS versi 22.0.Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana,dengan rumus Y = a + bx. Hasil uji regresi linier sederhana diperoleh persamaanY = 1,932 + 0,915x, dimana Keterampilan Kerja berpengaruh terhadap variabel Kinerja Karyawan. Nilai Koefisian determinan (R2) diperoleh nilai sebesar 0,671 atau 67,1% yang berarti bahwa variable keterampilan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil yang diperoleh dari variable keterampilan kerja dengan thitung (10,499) > ttabel (2,005) dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 dengan demikian Ha diterima karena thitung> ttabel, yang berarti ada pengaruh Keterampilan kerja terhadap kinerja karyawan.