Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Efektivitas Pegawai Di kantor Departemen Agama kabupaten labuhan Batu Rantau parapat

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap efektivitas kerja pegawai di Kantor Departemen Agama Kabupaten Labuhanbatu Rantauprapat. penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif yaitu untuk menguji pengaruh lingkungan kerja non fisik pada efektivitas kerja pegawai di Kantor Departemen Agama Kabupaten Labuhan Batu Rantauprapat – Sumatera Utara. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai kantor departemen agama kabupaten Labuhanbatu Rantauprapat yang berjumlah 35 orang. Sampel penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan mengambil seluruh populasi penelitian. Dari hasil uji t ditemukan nilai thitung(17,836) >ttabel(1,69092) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, maka Ha diterima dan H0 ditolak artinya lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Kantor Departemen Agama Kabupaten Labuhanbatu Rantauprapat. Hasil perhitungan uji determiniasi diketahui bahwa nilai R Square sebesar 0,906 atau sama dengan 90,6%, dan dapat disimpulkan bahwa pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap efektivitas kerja pegawai pada Kantor Departemen Agama Kabupaten Labuhanbatu Rantauprapat yaitu sebesar 90,6%, sedangkan sisanya 9,4% dipengaruhi oleh variabel lain diluar peneleitian ini.