Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/1390
Title: | PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN DELI SERDANG |
Authors: | Sari, Rika Cahaya |
Keywords: | Pelatihan Disiplin dan Efektivitas Kerja |
Issue Date: | 3-Sep-2020 |
Publisher: | UMN AL-WASHLIYAH 225 MAN 2020 |
Abstract: | Penelitian ini bertujuan untuk mmenganalisis pengaruh pelatihan terhadap efektivitas kerja pegawai di kantor DPRD Kabupaten Deli Serdang, untuk menganalisis pengaruh disiplin terhadap efektivitas kerja pegawai di kantor DPRD Kabupaten Deli Serdang, dan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplinterhadapefektivitaskerjapegawai di kantor DPRD Kabupaten Deli Serdang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dapat diartikan sebagai metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu, teknik pengambilan sampel pada umumnya dilakukan secara random, pengumpulan data menggunakan instrument penelitian, analisis data bersifatkuantitatif/statistic dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telahditetapkan. Populasi penelitian ini adalah pegawai di kantor DPRD Kabupaten Deli Serdang. Penelitian ini mengambil sampel yaitu 84 orang pegawai..Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reabilitas, analisis regresi linier berganda, serta untuk menguji hipotesis menggunakan uji t (uji parsial), uji F (uji simultan). Hasil penelitian dipeoleh bahwa berdasarkan uji-t diperoleh nilai t-hitung pelatihan sebesar 4,618> t-tabel = 1,66388, artinya Ho ditolak dan H1 diterima. Jadi pelatihan secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai di kantor DPRD Kabupaten Deli Serdang. Berdasarkan hasil penelitian uji-t diperoleh nilai t-hitung disiplin sebesar2,334 > t-tabel = 1,66388, artinya Ho ditolak dan H2 diterima. Hal ini membuktikan disiplin secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai di kantor DPRD Kabupaten Deli Serdang. Berdasarkan hasil penelitian uji-F diperoleh Nilai F-hitung pelatihan dan disiplin sebesar 21,552 > F-tabel = 3,11, maka dapat disimpulkan bahwa Ho ditolakdan H3 dapat diterima yaitu pelatihan dan disiplin secara bersama-sama (simultan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai di kantor DPRD Kabupaten Deli Serdang. |
URI: | http://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/1390 |
Appears in Collections: | Skripsi Mahasiswa |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
COVER.docx | COVER | 43.61 kB | Microsoft Word XML | View/Open |
DAFTAR ISI.docx | DAFTAR ISI | 23.62 kB | Microsoft Word XML | View/Open |
KATA PENGANTAR.docx | KATA PENGANTAR | 67.44 kB | Microsoft Word XML | View/Open |
ABSTRAK.docx | ABSTRAK | 18.01 kB | Microsoft Word XML | View/Open |
BAB I.docx Restricted Access | BAB I | 26.52 kB | Microsoft Word XML | View/Open Request a copy |
BAB II.docx Restricted Access | BAB II | 54.79 kB | Microsoft Word XML | View/Open Request a copy |
BAB III.docx Restricted Access | BAB III | 49.74 kB | Microsoft Word XML | View/Open Request a copy |
BAB IV.docx Restricted Access | BAB IV | 224.7 kB | Microsoft Word XML | View/Open Request a copy |
BAB V.docx Restricted Access | BAB V | 20.56 kB | Microsoft Word XML | View/Open Request a copy |
DAFTAR PUSTAKA.docx | DAFTAR PUSTAKA | 22.3 kB | Microsoft Word XML | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.