PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA POLISI DI SUBDIT I INDAG DITRESKRIMSUS POLDA SUMUT

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan tranformasional dan motivasi intrinsik terhadap kinerja polisi di Subdit I Indag Ditreskrimsus Polda Sumut. Jenis penelitian yang peneliti gunakan adalah penelitian lapangan (field research). Penelitian field research yaitu penelitian dimana peneliti langsung dengan mendatangi responden. Sifat penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu dengan menekankan analisisnya pada data-data numerical (angka) yang diolah dengan metode statistika. Sampel dalam penelitian ini adalah polisi Subdit I Indag di Ditreskrimsus Polda Sumut yang berjumlah 38 polisi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, wawancara dan observasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan tranformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja polisi di Subdit I Indag Ditreskrimsus Polda Sumut. Hal ini terbukti dari hasil uji t yaitu dengan memperoleh nilai thitung sebesar 4,764.Motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja polisi di Subdit I Indag Ditreskrimsus Polda Sumut. Hal ini terbukti dari hasil uji t yaitu dengan memperoleh nilai thitung sebesar 2,642, kepemimpinan tranformasional dan motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja polisi di Subdit I Indag Ditreskrimsus Polda Sumut Hal ini terbukti dari hasil uji F yang diperoleh yaitu Fhitung = 35,293, sedangkan Ftabel pada taraf signifikansi 5% dengan df (2;38) adalah sebesar 3,245. Dikarenakan F hitung> Ftabel (35,293> 3,245).