PENGARUH E- ABSENSI DAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROVINSI SUMATERA UTARA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh E-Absensi Dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Tanaman Pangan Dan Hortikultura Provinsi Sumatera Utara.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah bersifat kuantitatif.Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan melakukan observasi, dokumentasi dan kuesioner dengan menggunakan skalalikert.Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai DinasTanaman Pangandan HortikulturaProvinsi Sumatera Utara sebanyak 160 Pegawai.Hasil menggunakan rumus slovin dalam penelitian ini peneliti mengambil sampel sebanyak 114 pegawai Dinas Tanaman Pangandan HortikulturaProvinsi Sumatera Utara.Alatanalisis yang digunakana dalah dengan menggunakan program SPSS Versi 25.00. Hasiluji t di peroleh nilai t-hitung> t-tabel (5,127> 1,6584) dan signifikan sebesar 0,000lebihkecildari 0,05 artinyae-absensiberpengaruhpositifdansignifikanterhadapkinerjapegawai, maka Ha1 diterima.Nilai t-hitung> t-tabel (8,399> 1,6584) dan signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 artinya Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP)berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, maka Ha2diterima.Fhitung (103,974) >Ftabel (3,08), dan nilai signifikan sisebesar 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan hipotesis ketiga diterima, artinyaVariabelE-Absensi(X1) danTambahanPenghasilanPegawai(X2)berpengaruhsecaraserentak (simultan) terhadap Variabel Kinerja Pegawai(Y).Nilai koefisiendeterminasi yang sudah disesuaikan (R Square) sebesar 0,652 hal ini berarti65,2% variabel dependen dapat dijelaskan oleh variabel independen sedangkan sisanya (100% - 65,2% = 34,8%) dijelaskan oleh variabel lain diluar variabel yang diteliti.