Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/3510
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSelina, Amelia-
dc.contributor.author193114011-
dc.contributor.authorSurbakti, Hardi Mulyono K.-
dc.date.accessioned2024-01-11T07:25:55Z-
dc.date.available2024-01-11T07:25:55Z-
dc.date.issued2023-07-18-
dc.identifier.urihttp://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/3510-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pengalaman Kerja, Human relation Dan Lingkungan Kerja Internal Terhadap Kinerja Karyawan PT. Guardian Pharmatama Cabang Medan. Jenis penelitian adalah kuantitatif. populasi yang akan diteliti adalah karyawan tetap yang sudah diangkat oleh PT. Guardian Pharmatama Cabang Medan sebanyak 48 orang. Berhubung jumlah karyawan PT. Guardian Pharmatama Cabang Medan sebanyak 48 orang (kurang dari 100 orang), maka semua karyawan diambil jadi objek penelitian. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan observasi, dokumentasi serta kuesioner dengan skala pengukuran data Skala Likert. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas dan asumsi klasik. Metode analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, human relation berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Secara simultan menunjukkan bahwa pengalaman kerja, human relation dan lingkungan kerja internal secara serentak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Guardian Pharmatama Cabang Medan dengan nilai Fhitung (37.010) > Ftabel (2,81), dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05en_US
dc.publisherFakultas Ekonomi 02 2024 FE MANen_US
dc.subjectPengalaman Kerjaen_US
dc.subjectHuman relationen_US
dc.subjectLingkungan Kerja Internalen_US
dc.subjectKinerja Karyawanen_US
dc.titlePENGARUH PENGALAMAN KERJA, HUMAN RELATION DAN LINGKUNGAN KERJA INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GUARDIAN PHARMATAMA CABANG MEDANen_US
Appears in Collections:Skripsi Mahasiswa

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ABSTRAK.docxABSTRAK262.39 kBMicrosoft Word XMLView/Open
BAB I.docx
  Restricted Access
BAB I35.08 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
BAB II.docx
  Restricted Access
BAB II77.77 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
BAB III.docx
  Restricted Access
BAB III40.71 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
BAB IV.docx
  Restricted Access
BAB IV210.77 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
BAB V.docx
  Restricted Access
BAB V18.73 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
BIODATA MAHASISWA.docxBIODATA MAHASISWA36.55 kBMicrosoft Word XMLView/Open
COVER.docxCOVER162.78 kBMicrosoft Word XMLView/Open
DAFTAR ISI.docxDAFTAR ISI20.54 kBMicrosoft Word XMLView/Open
DAFTAR PUSTAKA.docxDAFTAR PUSTAKA23.15 kBMicrosoft Word XMLView/Open
KATA PENGANTAR.docxKATA PENGANTAR87.21 kBMicrosoft Word XMLView/Open
LAMPIRAN.docx
  Restricted Access
LAMPIRAN535.02 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
LEMBAR PENGESAHAN.docxLEMBAR PENGESAHAN190.83 kBMicrosoft Word XMLView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.