PENGARUH SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GUARDIAN PHARMATAMA CABANG MEDAN

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Self Efficacy Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Guardian Pharmatama Cabang Medan. Jenis penelitian ini adalah Kuantitatif. Penelitian ini melibatkan karyawan Pada Pt. Guardian Pharmatama Cabang Medan sebanyak 41 orang. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh, maka sampel pada penelitian ini digunakan semuanya sebanyak 41 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan observasi, dokumentasi serta kuesioner dengan skala pengukuran data Skala Likert. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas dan asumsi klasik. Metode analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian membuktikan bahwa Self Efficacy berpengaruh Positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Locus Of Control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan hasil Self Efficacy dan Locus Of Control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Guardian Pharmatama Cabang Medan.