PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KANTOR INSPEKTORAT KOTA SUBULUSSALAM

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pengalaman Kerjadan Kompetensi terhadap Kualitas Audit, baik secara parsial maupun simultan.Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Inspektorat Kota Subulussalam jln. Pertemuan No.16 Kota Subulussalam. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data dalam penelitian ini berupa data primer. Populasi pada penelitian ini sebanyak 56Aparat kantor yang berkerjapadaInspektorat Kota Subulussalam,sampel berjumlah 41dari hasil responden. Teknik analisis data dilakukan dengan analisis statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan pengujian hipotesis dengan bantuan SPSS 20. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukan pengalaman kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit, sedangkan kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit, dan secara simultan pengalaman kerja dan kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit. Dan berdasarkan berdasarkan hasil uji koefesien derteminasi dapat dilihat bahwa nilai koefesien derteminasi sebesar 0.443artinya pengaruh pengalaman kerja dan kompetensi terhadap kualitas audit hanya sebesar 44,30% saja, sisanya sebesar55,70% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.