Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Prestasi Kerja Pada Guru SMA Yayasan Pendidikan Nurul Amaliyah Deli Serdang

Abstract

Penelitian ini ertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerjadan kompetensi sumber daya manusia terhadap prestasi kerja guru pada SMA Yayasan Pendidikan Nurul Amaliyah Deli Serdang.Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantatif.Yang menjadi populasi adalah Guru Yayasan Nurul Amaliyah Deli Serdang sebanyak 40 orang.Teknik penarikan sampel menggunakanteknik sampling jenuh,sehingga sampel penelitian ini sebanyak 40 orang Guru.Penelitian ini dilaksanakan di SMA Yayasan Nurul Amaliyah Deli SerdangyangberlokasidiJalanSeiMerah DesaDagangKerawangTanjung Morawa, Deli Serdang Sumatera Utara daribulanMaret 2021sampai dengan bulan Juli 2021. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara partial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerjaguru pada SMA Yayasan Pendidikan Nurul Amaliyah Deli Serdang.Secara partial kompetensi guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja gurupada SMA Yayasan Pendidikan Nurul Amaliyah Deli Serdang. Hasil uji F diperoleh nilaiFhitung = 45,597 >Ftabel= 2,86dan signifikansi 0,000 < 0,05.Artinya disiplin kerja dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja guru pada SMA Yayasan Pendidikan Nurul Amaliyah Deli Serdang.Nilai Adjusted R Square sebesar 0,696, artinya bahwa disiplin kerja dan kompetensisumberdayamanusia menjelaskan pengaruhnya terhadap prestasi kerja 0,696 atau69,6%, sedangkan sisanya 30,4% dijelaskan oleh factor yang tidak diteliti dalam penelitian ini.