PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PRIME PLAZA HOTEL KUALANAMU

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasioal terhadap Kinerja Karyawan pada Prime Plaza Hotel Kualanamu .jumlah populasi dalam penelitian ini berjumlah 42 Karyawan. Sampel dalam penelitian menggunakan sampel jenuh. Penelitian ini merupakan jenis penelitian Kuantitatif dan data yang digunakan adalah data primer dansekunder yang diperoleh menggunakan koesioner yang diberikan kepada responden melalui daftar penyataan yang pengukurannya menggunakan skala likert. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan dengan analisis regresi linier sederhana, dengan rumus Y= a + bx + e. Hasil uji regresi linier sederhana diperoleh persamaanY= 13,225 + 0,616 + e, artinya variabel Gaya Kepemimpinan Situasional mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji hipotesis t dperoleh bahwa nilairhitung>rtabel. Karena thitung> darttable maka hipotesis diterima. Dan berdasarkanujikoefisiendeterminasi (KD) atau R Square (R2) maka diketahui nilai R Square sebesar 0,413 atau dengan presentase 41,3% sedangkan sisanya 58,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti.