Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/1402
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSASKIA, NISA-
dc.date.accessioned2022-06-16T08:54:06Z-
dc.date.available2022-06-16T08:54:06Z-
dc.date.issued2020-12-17-
dc.identifier.other163114203-
dc.identifier.urihttp://repository.umnaw.ac.id/jspui/handle/123456789/1402-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasiterhadapkepuasankerjadanuntukmengetahuidanmenganalisispengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan Pusat Penelitian Kelapa Sawit Medan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Pusat Penelitian KelapaSawit(PPKS)Medanyangberjumlah225orangdenganmenggunakanrandom sampling menggunakan rumus slovin menjadi 70 orang. Teknik pengumpulan data dalampenelitianinimenggunakanteknikangket.Teknikanalisisdatadalampenelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Berganda, Uji t, Uji F dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS versi 24.00. Secara parsial diketahui variabel beban kerja memiliki pengaruh negatifdansignifikanterhadapkepuasankerjakaryawanPusatPenelitianKelapaSawit (PPKS) Medan. Secara parsial diketahui variabel kompensasi memiliki pengaruh positifdansignifikanterhadapkepuasankerjakaryawanPusatPenelitianKelapaSawit (PPKS) Medan. Secara simultan diketahui beban kerja dan kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Pusat Penelitian Kelapa Sawit (PPKS) Medan. Nilai koefisien determinasi 0,838 atau 83,8%. Hal ini memperlihatkan 83,8% variabel beban kerja dan kompensasi memberi kontribusi terhadapkepuasnakerja.Sisanya16,2%dipengaruhiolehfaktorlainyangtidakditeliti.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUMN AL-WASHLIYAH 240 MAN 2020en_US
dc.subjectBeban Kerjaen_US
dc.subjectKompensasien_US
dc.subjectKepuasan Kerjaen_US
dc.titlePengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pusat Penelitian Kelapa Sawit (PPKS) Medan.en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Skripsi Mahasiswa

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
cover.docxCOVER52.27 kBMicrosoft Word XMLView/Open
pengesahan.docxLEMBAR PENGESAHAN68.06 kBMicrosoft Word XMLView/Open
daftar isi.docxDAFTAR ISI28.5 kBMicrosoft Word XMLView/Open
kata pengantar.docxKATA PENGANTAR58.66 kBMicrosoft Word XMLView/Open
abstrak.docxABSTRAK24.25 kBMicrosoft Word XMLView/Open
bab 1.docx
  Restricted Access
BAB I28.44 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
bab 2.docx
  Restricted Access
BAB II62.74 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
bab 3.docx
  Restricted Access
BAB III76.15 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
bab 4.docx
  Restricted Access
BAB IV149.32 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
bab 5.docx
  Restricted Access
BAB V25.96 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
daftar pustaka.docxDAFTAR PUSTAKA27.35 kBMicrosoft Word XMLView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.