PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN TUNJANGAN KINERJATERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BADAN PENDAPATANDAERAH KABUPATEN DELISERDANG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan kerja dan tunjangan kinerja terhadap prestasi kerja pegawai di badan pendapatan daerah kabupaten deli serdang. Desain penelitian eksplanatori(explanatoryresearch),dimanamenurutsugiyono(2019)penelitianeksplanatorimerupakanpenelitian yang menjelaskantentanghubungankasual (sebab-akibat) antaravariabel-variabel yang mempengaruhinya. Hubungansebab-akibatdalampenelitianiniadalahpengaruhkemampuankerjadantunjangankinerjapegawaiterhadapprestasikerjapegawaidibadanpendapatandaerahkabupaten deliserdang. Dalam penelitian ini menggunkan teknikpengumpulandatamelaluiobservasi, dokumentasidansurveimelaluikuesionerkepadaresponden.. Dalam penelitian ini seluruh populasi yang menjadi sampel, yaitu 99 orang pegawai di badan pendapatan daerah kabupaten deli serdang.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kemampuankerjatidakberpengaruhterhadapprestasikerjapegawaibadanpendapatandaerahkabupaten deli serdang,tunjangankinerjaberpengaruhterhadapprestasikerjapegawaibadanpendapatandaerahkabupaten deli serdang,kemampuankerjadantunjangankinerjasecarasimultanberpengaruhterhadapprestasikerjapegawaibadanpendapatandaerahkabupaten deli serdang.