ANALISIS PERLINDUNGAN TERHADAP KESELAMATAN KERJA BAGI BURUH PERUSAHAAN JAMU CAP WAYANG DAN BANTENG DI KABUPATEN SERDANG BEDAGAI BERDASARKAN UU NO. 13 TAHUN 2003

Abstract

Keselamatan merupakan hal yang tidak dapat terpisahkan dalam sistem ketenagakerjaan dan sumber daya manusia. Tidak saja sangat penting dalam meningkatkan jaminan sosial dan kesejahteraan para pekerjanya akan tetapi jauh dari itu mempunyai dampak positif atas keberlanjutan produktivitas kerja. Perlindungan tersebut juga terkait dengan resiko kecelakaan kerja yang sering terjadi dalam beberapa perusahaan, salah satunya di Perusahaan Jamu Cap Wayang dan Banteng yang terletak di Desa Firdaus, Kecamatan Sei Rampah, Kabupaten Serdang Bedagai. Perlindungan kerja adalah untuk menjamin hak hak dasar para pekerja/buruh dan menjamin kesempatan, serta menghindarkan dari perlakuan deskriminasi atas dasar apapun untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya dengan tetap memperhatikan perkembangan kemajuan dunia usaha dan kepentingan pengusaha. Hal ini merupakan esensi dari disusunnya Undang Undang No. 13/2003 tentang ketenagakerjaan. Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan ini adalah dengan studi pustaka, dokumen, dan wawancara. Setelah data terkumpul selanjutnya data diolah dengan cara pemeriksaan data, klasifikasi data, dan penyusunan data. Penelitian deskriptif kualitatif merupakan penelitian yang termasuk dalam jenis penelitian kualitatif. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menyatakan bahwa pelaksaan perlindungan keselamatan kerja bagi buruh Perusahaan Jamu Cap Wayang dan Banteng belum sepenuhnya berjalan dengan baik dikarenakan kurangnya ketaatan dan kesadaran para pekerja/buruh saat melakukan proses produksi. Dalam melaksanakan memberikan perlindunganbagi buruh Perusahaan Jamu Cap Wayang dan Banteng telah memberikan alat pelindung diri dan berbagai perlindungan yang lain , namun dalam pelaksanannya hal tersebut tidak diimbangi dengan ketaatan yang dipatuhi oleh buruh selama proses produksi dan pihak pabrik belum mempunyai sanksi yang tegas terhadap pekerja yang tidak menaati peraturan yang telah dibuat.