PengaruhPelatihanKerjaTerhadapPeningkatanPrestasiKerjaKaryawanPada Kantor SPP (SentralPengolahanPos) Medan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap peningkatan prestasi kerja karyawanp ada Kantor SPP (Sentral Pengolahan Pos) Medan.Metode penelitian ini menggunakan data deskriptif dan kuantitatif. Sampel penelitian ini 40 karyawan. Hasil penelitianini menyatakan bahwa Hasil penelitian ini dapat dilihat hasil regresi sederhana, Y = 5,272 + 0,842 X yang dapat digunakan untuk memprediksi seberapa besar pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan Pada Kantor SPP (Sentral Pengolahan Pos) Medan bahwa nilai konstanta sebesar 5,272 menyatakan bahwajika Pelatihan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Kantor SPP (Sentral Pengolahan Pos) Medan, jika nilainya 0 maka Prestasi Kerja Karyawan memiliki tingkat Prestasi Kerja Karyawan sebesar 5,272dan nilai koefisien Pelatihan Kerja sebesar 0,842 berarti variable pelatihan kerja mempengaruhi Prestasi Kerja Karyawan sebesar 84,2% atau berpengaruh positif yang artinya jika Pelatihan Kerja ditingkatkan 1 % saja maka pelatihan kerjaakan meningkatsebesar 84,2%. Hasil Uji-t dapat dilihat Pelatihan Kerja (X) maka Pelatihan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan dengan nilai thitung = 8,254> 1,68 dan probabilitas 0,000 pada tingkat signifikansi 5 %. Hal ini berarti semakin baik Pelatihan Kerja yang dimiliki, maka Prestasi Kerja Karyawan Pada Kantor SPP (Sentral Pengolahan Pos) Medan semakin meningkat. Hasil nilai R sebesar 0,801 menunjukkan bahwa korelasi atau hubungan yang kuat antara Pelatihan Kerja Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja KaryawanPada Kantor SPP (Sentral Pengolahan Pos) Medan sebesar 80,1%, dilihat dari interpretasi korelasi berada dikategori kuatantar variable bebas dan variable terikat. Nilai R Square sebesar 0,642 atau sama dengan 64,2%. Berarti model analisis yang digunakan mampu menjelaskan Pelatihan Kerja Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan Pada Kantor SPP (Sentral Pengolahan Pos) Medan sebesar 64,2%. Sedangkan sisanya 35,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.